“农村集体经济经理人”正式成为新职业 腾讯助力培养6.6万名乡村经营人才
中国日报7月23日（记者 程钰）7月22日，农村人力资源和社会保障部等部门正式发布新职业信息，集体经济经理经营“农村集体经济经理人”成为国家认可的人正人尽入彀中网新职业。这一职业的式成设立，意味着我国乡村振兴战略在人才体系建设方面又有了新的为新万名进展。
值得注意的职业助力是，腾讯可持续社会价值事业部（简称“腾讯SSV”）联合中国农业大学国家乡村振兴研究院，腾讯三年多来创新探索乡村职业经理人（以下简称“乡村CEO”）的培养培养，其探索培养的乡村方向与实践，与农村集体经济经理人高度一致，农村已成为推动新职业发展的集体经济经理经营重要助力。
截至2024年底，人正人乡村CEO培训模式已由政府主导推广至重庆、式成云南、为新万名广西、职业助力浙江、尽入彀中网广东等17个省市309个县，累计培养约6.6万名乡村经营型人才。这些人才活跃在乡村一线，通过盘活乡村闲置资源，带动村集体和农民增收，成为乡村振兴的新兴力量。
新职业激活乡村资源，助力共同富裕
根据人力资源和社会保障部公布的新职业信息，农村集体经济经理人是指“为发展壮大新型农村集体经济，受农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员”。其核心职责是代表农村集体经济组织，盘活乡村资源、促进集体资产增值，最终实现强村富民、共同富裕。
专家认为，农村集体经济经理人作为新兴职业，是中国式现代化在乡村治理和经济发展中的具体体现，因为中国式现代化强调共同富裕、乡村振兴和高质量发展，而农村集体经济经理人的角色恰恰是推动这些目标落地的关键力量。
中国农业大学文科资深讲席教授、国家乡村振兴研究院常务副院长李小云接受媒体采访时表示：“随着乡村振兴的快速推进，乡村功能多元化的趋势越来越明显，今天的乡村产业已经远远超越了传统以农业为主体，产业经营更需要与市场对接、前瞻性的运营规划。同时，把乡村集体的闲置资产盘活，建立起新的产业，也是乡村振兴的一个重要任务。这些工作一部分是原来的农业经理人可以承担的，但需要更能适应乡村这些变化新的职业经理人。”
多方共创 共同推动乡村经营型人才培养
以“农村集体经济经理人”为代表的乡村经营型人才的培养，需要政府、企业、高校和社会组织多方协作。近年来，全国各地涌现出一批创新模式，通过政策支持、教育培训、实践孵化等方式，助力农村集体经济经理人等新型职业人才成长。
2021年11月，腾讯SSV联合中国农业大学国家乡村振兴研究院，共同发起“中国农大-腾讯为村乡村 CEO 培养计划”，旨在探索出一套完整、有效、可行的乡村经营型人才的培养体系和制度方案，为乡村输送高质量职业经理人。项目完成了国内首个针对专业性、职业性乡村经营人才的系统化培养方案，填补了该领域的空白，产生了广泛的社会影响。
2023 年 9 月，浙江省农业农村厅为主办方、腾讯SSV作为承办方之一，创新性地组织实施了“浙江千名乡村 CEO 培养计划”；同年12月，共青团广东省委员会、腾讯公司、中国农业大学共同发起广东“百千万工程”青年兴乡培育计划，创新探索乡村 CEO 后备人才的培养，形成进阶式系统化的兴乡青年培育体系；腾讯SSV还与共青团深圳市委员会合作开展深圳兴乡青年 “青鹏计划”，促进深圳城市青年深入乡村，探索乡村可持续发展的多种路径。
腾讯创新探索 助推农村集体经济经理人新职业
自2021年起，腾讯SSV与中国农业大学国家乡村振兴研究院共同探索的“乡村CEO计划“，正是以推动农村集体经济的专业性、职业性经营人才培养为目标，通过系统性创新培训和赋能支持，提升乡村职业经理人的知识、能力和技能，带动农村集体经济的发展。2024年8月，中央农广校、腾讯公司和中国农大共同启动“万名乡村职业经理人培养计划”，并于2025年开始了相关的培养工作。
从项目启动至今的三年多来，在“政府主导、农民主体、腾讯助力、社会共创”的原则下，腾讯SSV已支持乡村CEO培养，在横向上实现“个、十、百、千、万”的规模化跨越，在纵向上发展出兴乡青年等乡村CEO后备人才、乡村CEO国际高级人才等进阶式培养体系。
腾讯SSV可持续社会价值副总裁、为村发展实验室负责人肖黎明接受采访时表示：“从腾讯推动可持续社会价值创新的路径来看，我们不仅是提供了培训的部分资金支持，更为关键的是，腾讯的数字化连接能力，正在为乡村CEO们连接知识、连接彼此、连接资源、连接市场带来了更多的可能。”
结合培训，腾讯SSV“为村共富乡村“项目注重乡村数字化经营的赋能，依托微信生态的视频号、微信小店、云服务和云认养小程序等数字工具，提升乡村职业经理人的数字化经营能力，挖掘乡村品牌价值、推动农文旅融合新业态发展。
腾讯SSV“为村共富乡村”项目负责人陈晶晶接受采访时表示，“腾讯SSV探索的乡村CEO培训，正是希望以人才培养为切入口，推动以农民为主体的乡村经营，将政府的支持和城市的动能转化为农民的内生动力，从而实现村集体和村民的可持续增收，为缩小城乡差距、加速农村和农民的现代化做出贡献。”
随着“农村集体经济经理人”正式成为国家新职业，相关职业标准与认定、职业发展、人才支持政策等还将陆续完善。腾讯SSV表示，未来将继续发挥科技与连接能力，不断迭代升级乡村经营型人才的培养与赋能，进一步探索乡村可持续社会价值创新，助力乡村振兴、促进共同富裕。
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